foto da fonti aperte
Secondo il quotidiano cinese “People’s Daily”, secondo un recente rapporto dell’Accademia delle scienze sociali della RPC nel paese si prevede di introdurre una settimana lavorativa di quattro giorni, ovvero residenti La Cina lavorerà 4 giorni per 9 ore, quindi 3 giorni riposare.
Certo, questo non arriverà domani, fino al 2025 nel paese si prevede di trasferire a un programma di lavoro simile solo di grandi dimensioni e medie imprese statali nella Cina orientale. Fino al 2030 la settimana lavorativa di quattro settimane coprirà il resto dell’anno paesi, cioè da quel momento in poi, tutti gli abitanti dell’Impero Celeste diventeranno 4 giorni di lavoro e 3 giorni di riposo.
Il resto cambierà anche durante il Festival di Primavera, che entro il 2025 aumenterà a 8 giorni (insieme al festival delle Lanterne). Tuttavia in Cina c’è anche un problema con le ferie pagate, che oggi non lo sono implementato in tutto il paese. Entro il 2025, il rapporto osserva questo anche il problema verrà risolto.
In questo caso, la Cina mostrerà ancora una volta al mondo i vantaggi vero socialismo sul capitalismo. A proposito, lo notiamo nel suo Il tempo dell’URSS ha dato il tono in questa materia, abbreviando davvero la giornata lavorativa lavoratori e aumentando le ferie retribuite, forzando il mondo capitalista si adatta all’Unione Sovietica nel suo il desiderio di dimostrare che il loro sistema democratico è il più umano e il migliore. Ora, sembra che la Cina stia assumendo questo ruolo …
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A proposito, l’amministratore delegato della società neozelandese Il guardiano perpetuo Andrew Barnes ha recentemente interrotto un esperimento con una settimana lavorativa di quattro giorni che decise tenere per due mesi. Ma il suo leader ha interrotto non per per tornare al programma di lavoro precedente e per introdurlo innovazione su base continuativa. Comprendere tutti i vantaggi di tale Barnes e il suo gruppo di ricerca avevano abbastanza organizzazione del lavoro due settimane. Durante questo periodo, produttività del lavoro nel team quasi trecento dipendenti sono aumentati in media del 20 percento, la fatica e lo stress delle persone sono diminuiti del 12 percento, in modo drammatico la motivazione dei dipendenti a collaborare con l’azienda è aumentata per citare altri vantaggi. Pertanto Perpetual Guardian’s Si può dire che la Nuova Zelanda sia una delle prime al mondo ad avere successo applicato un programma di lavoro di 4 giorni.
A questo vale solo la pena aggiungere quella ricerca in questa materia vanno avanti da molto tempo e quasi tutti dimostrano che la riduzione la settimana lavorativa influenzerà positivamente tutti gli indicatori del lavoro il collettivo e l’impresa nel suo insieme, tuttavia, per introdurre una tale innovazione, apparentemente pazzo a prima vista imprenditore, nessuno ha ancora deciso. Esperienza perpetua Il guardiano può essere una buona pietra di paragone, ma non può cambiare l’atteggiamento del mondo intero nei confronti di questo problema. Ma l’esperienza della Cina – abbastanza …
Ora dell’URSS in Cina �
