foto da fonti aperte
L’innovazione nel mercato del lavoro è ampiamente discussa su Internet Legge finlandese, secondo la quale i dipendenti sono ora permesso di dormire al lavoro, non nascondendosi da nessuno, e ancora di più senza paura che sarebbero stati multati per questo.
Come dimostrato da numerosi studi di medici, il sonno durante il giorno entro mezz’ora usando un’esperienza di rilassamento (addormentarsi rapidamente – dormire tutto il necessario per un risveglio sveglio) consente a una persona di alleviare lo stress e riguadagnare la mattina prestazione mentale e fisica. Certo che no non solo buono per la salute del dipendente stesso, ma anche benefico per ditte perché dopo un breve pisolino assumono le loro funzioni con rinnovato vigore e possono anche di più risolvere rapidamente e con successo i loro compiti.
Finora, solo alcune aziende hanno praticato questa esperienza. Helsinki che non paga solo per una giornata così piccola dormire, ma anche sostenere i costi della formazione del relax dei dipendenti e così via (assumono istruttori e pagano le lezioni). A proposito, in Finlandia iniziano a praticare e insegnare ai bambini a scuola pieno sonno a breve termine, quindi in futuro i dipendenti di aziende, società e imprese non dovranno più essere formati il rilassamento.
foto da fonti aperte
A proposito, notiamo che prima era creduto (e ora è considerato in la maggior parte dei paesi del mondo) che dormono durante il lavoro è un segno di pigrizia persona, il suo disinteresse per i risultati del suo lavoro. Tuttavia, in realtà, come gli scienziati hanno dimostrato più di una volta, un breve giorno di riposo contribuisce a un aumento di nuova forza, inoltre, i pochi minuti spesi per questo ripagano nel presente esplosione della produttività del lavoro e produttività senza precedenti eventuali sforzi di tali dipendenti.
Tuttavia, in questo caso, sottolineano gli esperti, è necessario ricorda che ogni persona ha bisogno di un certo numero di minuti, rilassarsi il più possibile e allo stesso tempo svegliarsi e praticabile. Peresyp in questo caso porta al fatto che una persona si sveglia dopo un giorno di riposo completamente rotto e non più capace di qualsiasi lavoro, in particolare del lavoro mentale. Questo è il motivo I dirigenti aziendali di Helsinki non risparmiano denaro per il sonno diurno dei loro dipendenti, ma anche per insegnare loro il giusto riposare …
